全县就业培训领域突出问题系统治理暨警示约谈会召开

6月3日，全县就业培训领域突出问题系统治理暨警示约谈会召开。县委常委、副县长王君出席会议。

会议传达了党中央、省委、省人社厅关于开展就业培训领域突出问题系统治理有关文件和会议精神，通报了我县就业培训领域突出问题系统治理工作开展有关情况，观看了警示教育片《职业培训的“猫腻”》。

会议要求，要提高认识、统一思想，深刻领会治理工作的重要意义。开展就业培训领域突出问题系统治理是贯彻落实上级决策部署的需要、整治就业培训领域行风的需要、改进培训工作作风的实际需要，要勇于正视，自我反省，整改到位，改进作风，取得实效，确保全县就业培训领域风清气正。

要对标任务、聚焦问题，扎实开展系统治理的各项工作。要严格执行系统治理实施方案,开展全面摸排、自查自纠，分类建立好问题台账、细化好清单任务,落实专人跟踪办理，针对性制定整改措施，立行立改，逐一销号，以“干净”的状态轻松面对省市核查督查。

要立足长远、健全机制，确保系统治理的成效得到巩固。要严格按照省市工作要求，及时成立就业培训领域系统治理工作组，加强组织领导，明确工作职责，落实责任分工，全覆盖建立就业培训工作体系，针对性修订完善规章制度，务实有效构建科学化管理、常态化监管、高质量发展的就业培训长效机制，加大督促指导和考核问责力度，对落实不力的单位和个人要严肃追责问责。